Het Ressortsparket zoekt een teamleider logistiek, voor onze vestiging `s- Hertogenbosch. 

Wat ga je doen? 
Als teamleider logistiek ben je lid van het lokale MT en draag je bij aan de doorontwikkeling van de afdeling in samenwerking met het afdelingshoofd logistiek en in afstemming met het afdelingshoofd legal office. Verder ben je, in afstemming met het afdelingshoofd logistiek, belast met de dagelijkse leiding van de afdeling. Je draagt hierbij zorg voor het plannen, coördineren en afstemmen van taken/werkzaamheden binnen het team en je zorgt voor de werkverdeling en juiste uitvoering van de gemaakte afspraken. Je geeft direct leiding aan circa 25 medewerkers en bent daarbij verantwoordelijk voor het gehele personeelsmanagement. 

Samen met de collega-teamleiders, afdelingshoofden logistiek en coördinatoren bouw je continu aan de verbetering van onze (logistieke) processen en draag je zorg voor het behoud van een hechte verbinding met andere afdelingen binnen het parket. Je zorgt voor een goed samenwerkingsklimaat, waarbij coaching en begeleiding van medewerkers op de voorgrond staan. Je hebt daarbij oog voor resultaten, vaardigheden èn gedrag van de medewerkers. Deze gespreksonderwerpen komen regelmatig aan bod tijdens de resultaatgesprekken die je voert met de medewerkers. 

Daarnaast signaleer je knelpunten, omstandigheden e.d. die de resultaten beïnvloeden en je bespreekt periodiek in het MT de realisatie van de doelstellingen aan de hand van gestandaardiseerde managementinformatie en de voortgang van afbreukgevoelige zaken in het team.

Wie ben jij?
Als ervaren teamleider weet je dat tevreden medewerkers creatiever en effectiever zijn en daardoor beter samenwerken. Je weet van nature een goede balans te vinden tussen medewerkers de juiste aandacht geven door het bieden van een luisterend oor en hen durven aan te spreken. Je bent kritisch op het proces en zoekt continu naar manieren waarop het nóg beter kan. Tegelijkertijd heb je rotsvast vertrouwen in jouw medewerkers en hun kwaliteiten. 

Als teamleider ben je creatief en denk je out-of-the-box. Je neemt anderen mee in nieuwe ideeën en bent in staat om weerstand te overwinnen. Je vaart op vertrouwen en omarmt het hybride werken. 

Competenties;

• leiderschap
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• plannen en organiseren
• zelfontwikkeling

Werken bij het Openbaar Ministerie 
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. 

Over de afdeling 
Je gaat werken bij het Ressortsparket, dat verantwoordelijk is voor de behandeling van alle strafzaken in hoger beroep. Bij het Ressortsparket werken we aan omvangrijke en juridische complexe dossiers van zeer diverse maatschappelijk relevante zaken. Dit betekenisvolle werk doen we met betrokken medewerkers die veel ervaring hebben met het voorbereiden en realiseren van zittingen en over uitmuntende juridische kennis en -vaardigheden beschikken. We zijn één landelijke organisatie met vier vestigingen: Den Bosch, Den Haag, Amsterdam en Arnhem-Leeuwarden. Bij de locatie Arnhem is de landelijke afdeling Legal Office Executie ondergebracht. De vestiging ’s-Hertogenbosch is verantwoordelijk voor de afdoening van alle hoger beroepzaken uit de Arrondissementen Limburg, Oost-Brabant, Zeeland-West-Brabant, LP en FP. Het aanbod van zaken is zeer divers en biedt daardoor een gevarieerd werkpakket en een dynamische werkplek.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kiest er bijvoorbeeld voor om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. 

Bijzonderheden

• Een arbeidsduur van minimaal 32 uur per week;
• Deze functie wordt gewaardeerd op salarisschaal 11, CAO Rijk (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94, op basis van een 36-urige werkweek);
• Je ontvangt, eventueel, een maandelijkse brutotoeslag naar schaal 11. Dit is afhankelijk van jouw huidige inschaling;
• Deze invulling is op basis van “een pilot” en het betreft de periode van oktober 2025 tot 1 april 2026, met de mogelijkheid tot verlenging.

Meer informatie 
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met mevrouw S. Poort (Directeur Bedrijfsvoering) via e-mail s.poort@om.nl 

Sollicitatieprocedure
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief, per mail, vóór 25 september 2025 via e-mail ressortsparketp&o-adviseurs@om.nl
 

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 24-09-2025 o.v.v. vacaturenummer OM-4439 via de knop solliciteer hieronder.