Het arrondissementsparket Noord-Holland is op zoek naar een enthousiaste, gedreven en creatieve collega om het team te versterken.

Wat ga je doen?
De luchtvaart op Schiphol kent een efficiënte, logistieke afhandelingsketen rond vliegverkeer, reizigers- en vrachtvervoer, bagagestroom en bevoorrading. Hiermee is Schiphol een aantrekkelijk doelwit voor internationaal georganiseerde criminaliteit, waarvan de georganiseerde drugscriminaliteit het grootste probleem oplevert. Criminele drugsnetwerken investeren (sociaal en financieel) in infiltratie op Schiphol, waardoor zij beschikken over kennis van de fysieke omgeving en van de werkprocessen op Schiphol en zij zich verzekeren van toegang tot beveiligde gebieden. 

Publieke en private partijen werken met elkaar samen om misstanden op te sporen, toezicht te verbeteren en barrières op te werpen ter voorkoming van deze ondermijnende criminaliteit, alsmede om medewerkers weerbaar te maken tegen intimidatie vanuit (de georganiseerde) criminaliteit. Dit doen zij vanuit het Programma Sterke Luchthaven: een samenwerkingsverband van Belastingdienst, Douane, FIOD, gemeente Haarlemmermeer, Koninklijke Marechaussee, Openbaar Ministerie, Politie, RIEC-NH, KLM en Schiphol Group. Het parket Noord-Holland levert hier een belangrijke bijdrage aan en heeft onder meer de aanpak van corruptie op de luchthaven als prioriteit benoemd.

Jouw taken 

• Jij bent op zaaks inhoudelijk niveau een belangrijk aanspreekpunt namens het Openbaar Ministerie (OM) en vervult intern en extern een coördinerende en adviserende rol voor de casuïstiek/zaken op Schiphol;
• Je werkt nauw samen met de ondermijningsecretaris (+) Schiphol en met de beleidsadviseur Schiphol. Jullie zijn in gezamenlijkheid verantwoordelijk voor het leveren van een structurele bijdrage/invulling aan de integrale aanpak van ondermijning op de Mainport Schiphol; 
• Samen met de ondermijningsecretaris Schiphol heb je overzicht en inzicht in de lopende strafrechtelijke onderzoeken gericht op de aanpak van ondermijning op Schiphol;
• Je informeert en - waar nodig - adviseert de Recherche officier over de Schiphol ondermijningszaken die geagendeerd staan op de sturings overleggen met de Koninklijke Marechaussee;
• Je bent betrokken bij de projectmatige onderzoeken, branchegerichte en locatiegerichte aanpakken op Schiphol en neemt tevens deel in het landelijk overleg Mainports; 
• Je werkt nauw samen met de Informatieofficier, hebt zelf ook een actieve signalerende rol, legt verbanden binnen de beschikbare informatie en zorgt er voor dat de (te delen) informatie terecht komt bij de juiste personen of organisaties;
• Je bent samen, met de verantwoordelijk secretaris, het inhoudelijk aanspreekpunt voor de zaken van het Crypto Analyse Team van de Koninklijke Marechaussee;
• Je hebt een sturende rol ten aanzien van in te richten (strafrechtelijke) interventies of andere creatieve interventies ten aanzien van de aanpak van ondermijning op de luchthaven; 
• In de strafrechtelijke onderzoeken geef je, al dan niet samen met een collega-officier van justitie, leiding aan opsporingsonderzoeken van de Koninklijke Marechaussee, de Politie Eenheid Noord-Holland en de FIOD naar georganiseerde criminaliteit, voornamelijk inzake de grootschalige import en export van drugs, corruptie, cybercrime en andere aspecten van ondermijning, alsmede naar de daarmee gepaard gaande (internationale) criminele geldstromen; 
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de resultaten en kwaliteit van deze onderzoeken en je behandelt deze ter terechtzitting;  
• Je zoekt afstemming met jouw Teamleider, Recherche officier en Hoofdofficier, evenals met andere collega’s en legt waar nodig de verbinding op bestuurlijk, tactisch en/of operationeel niveau;
• Binnen deze dynamiek wordt van jou een stevige vertegenwoordiging namens het parket Noord-Holland verwacht. Je investeert dan ook in een breed netwerk met verschillende partijen betrokken bij de Mainport Schiphol.

Wie ben jij?

• Je bent een enthousiaste maatschappelijk betrokken collega met kennis van of affiniteit met de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit;
• Je hebt meerdere jaren werkervaring als officier van justitie in de ondermijnings – en/of onderzoeksomgeving. In ieder geval heb je ervaring met het draaien van projectmatige onderzoeken;
• Je hebt ervaring met integraal werken en bent in staat om zowel met interne partners als met externe partners samen te werken om tot de beste resultaten te komen, ook en zelfs met name als dat een andere dan een strafrechtelijke aanpak betreft. Denk daarbij ook aan de partners in de publiek private samenwerking op Schiphol;
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, goede contactuele eigenschappen en lef. Je bent in staat om tijdig risico's, maar ook kansen te signaleren. Je bent inventief, handelt doordacht en doortastend. Flexibiliteit, stressbestendigheid en innovatief werken zijn vanzelfsprekend voor je.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Werken bij het arrondissementsparket Noord-Holland betekent werken in een sprankelend, innovatief en resultaatgericht parket. Een parket dat ambitieus is op het gebied van digitalisering, cybercrime en intelligence based werken; waar flexibele, energieke en betrokken mensen graag willen werken. Deze medewerkers zetten zich met elkaar in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de politie-eenheid Noord-Holland en op de luchthaven Schiphol. Het arrondissementsparket kent vier afdelingen: administratie, bedrijfsvoering, interventies & onderzoeken en beleid & strategie.

Bij AP Noord-Holland werken zo’n 350 medewerkers met diverse achtergronden en verschillende perspectieven. Zij maken dat ons parket een brede blik heeft op de samenleving en dat de samenleving zich beter kan herkennen in wat wij als parket doen. Wij vertegenwoordigen ook de samenleving op zitting en dat maakt het noodzakelijk dat wij onze multiculturele en diverse samenleving goed kunnen begrijpen. Dit vraagt om diversiteit in de samenstelling van ons personeelsbestand én om een inclusieve organisatiecultuur. In een inclusieve organisatiecultuur is geen sprake van discriminatie, worden diverse mensen gelijkwaardig behandeld en krijgen gelijke kansen. Een inclusieve cultuur maken we samen. 

Over de afdeling
De afdeling Interventies & Onderzoeken bestaat uit vijf teams. Jij komt te werken in het Ondermijningsteam, team 5. 

Team Ondermijning telt 30 collega’s (officieren van justitie en parketsecretarissen). Een diverse club enthousiaste, gedreven professionals, die samenwerken in een prettige omgeving waar sprake is van een leuke dynamiek en goede sfeer. De onderlinge collegialiteit is hoog en er is veel ruimte voor intervisie, persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Er wordt leiding gegeven aan de onderzoeken van de DRR van de politie in de eenheid Noord-Holland, de Koninklijke Marechaussee en de FIOD naar georganiseerde criminaliteit, zoals grootschalige import/export van drugs, mensenhandel, corruptie, cybercrime, liquidaties, fraude, terreur(dreiging), alsmede naar de daarmee gepaard gaande (internationale) criminele geldstromen. Het team is verantwoordelijk voor de resultaten en kwaliteit van deze onderzoeken en behandelt de zaken die er uit voortkomen ter terechtzitting, indien een alternatieve afdoening niet tot de mogelijkheden behoort. Er wordt data gedreven gewerkt met het doel om slimme gerichte interventies te plegen om de ondermijnende gevolgen van de strafbare feiten effectief te verstoren. Hiervoor is er nauw contact met de lokale opsporingsinstanties en de diverse ketenpartners. Er wordt nauw met hen samengewerkt binnen een integrale aanpak.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 9 conform RM;
• Het betreft een functie voor 36 uur;
• De sollicitatiegesprekken vinden op 28 mei plaats op het Parket Noord-Holland in Haarlem;
• Een veiligheidsonderzoek B van de AIVD is onderdeel van de procedure.

Meer informatie
Voor nadere informatie over de vacature kun je contact opnemen met mevrouw mr. L.M. Robert (Teamleider) via e-mail l.m.robert@om.nl of via telefoonnummer 06-22992605.

Mocht je graag eens vrijblijvend willen praten met een collega die werkt in de integrale aanpak op Schiphol, dan kan dat ook. Je kunt dan contact opnemen met Rose Funke Küpper (Officier van Justitie) via e-mail R.Funke@om.nl

Selectieprocedure
Informatie over de selectieprocedure kun je verkrijgen bij Dominique Perié (HR Adviseur) via e-mail d.perie@om.nl of via telefoonnummer 06-50071288.
 

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 22-5-2025 o.v.v. vacaturenummer OM-4171 via de knop solliciteer hieronder.